Un muncitor român câştigă în Anglia cât un middle manager dintr-o multinaţională din România

Deficitul de personal calificat din centrul ţării este accentuat şi de faptul că, de când s-a liberalizat piaţa muncii din state precum Marea Britanie şi pentru români, mun­citorii din fabrici încep să plece, potrivit Luciei Mol­niceanu, HR ma­na­ger în cadrul producă­torului de componente electronice Benchmark din Braşov, companie care are circa 750 de angajaţi, relatează http://zf.ro.

„Şi-a deschis Anglia porţile şi pleacă mun­ci­torii să lucreze acolo. De altfel, din ce ne spun muncitorii la exit interviuri, nivelul de salarizare pentru un muncitor în Anglia este la nivelul unui angajat din middle management dintr-o companie multinaţională din România“, a spus Lucia Molniceanu. Ea a fost unul dintre speakerii celei de-a XX-a ediţii a dezbaterilor HR Insider organizată la finalul lunii trecute în Braşov. Pentru un muncitor pe o poziţie de entry-level, salariul de intrare este situat între 1.300 şi 1.400 de lei brut pe lună (adică între 290 şi 310 euro) în zona Bra­şo­vului, conform unui studiu salarial la care participă şi Bench­mark. Potrivit datelor din piaţa de recrutare, salariul unui middle manager din industrie dintr-o companie din România este cuprins între 1.600 şi 1.800 de euro brut pe lună, nivel similar cu al operatorilor din pro­ducţie care lucrează într-una din ţările dezvoltate din Europa.